為了提升員工施工管理水平，加強(qiáng)員工對財稅、法律知識的理解和應(yīng)用等，公司于2月13日在3號樓四樓會議室舉辦了內(nèi)部培訓(xùn)會，副總經(jīng)理朱松林主持會議。
會上，董事長趙昔生圍繞“如何提升自己把握成功的能力”這一主題暢談了把握成功的四個要素（如圖）：天資、機(jī)遇、勤奮和堅持，發(fā)人深省，總經(jīng)理艾維在會上作了開班動員和職業(yè)規(guī)劃講座。
本次培訓(xùn)會為期三天，由公司領(lǐng)導(dǎo)、各中心科室員工、分公司員工共計253人參加，培訓(xùn)內(nèi)容廣泛，為新一年的工作提供了理論指導(dǎo)。培訓(xùn)會在總經(jīng)理艾維精彩的開班動員中拉開序幕，艾總結(jié)合中國傳統(tǒng)國學(xué)進(jìn)行了職業(yè)規(guī)劃講座，為員工們的職業(yè)生涯點亮了一盞明燈；安全副主管丁志鋒用現(xiàn)實生活中觸目驚心的案例告誡大家：無論是在工程作業(yè)還是生活中，樹立安全意識、接受安全教育對保證生命安全至關(guān)重要；財務(wù)中心副主管何會計和沙會計分享了實用的稅收和財務(wù)結(jié)算知識；耿律師就個人所得稅附加扣除等新政相關(guān)問題在法律層面上作了普及。
培訓(xùn)會第二天的專場講座則旨在切實提升員工的業(yè)務(wù)水平。第一分公司技術(shù)總工程師華文青作了城市高架橋清水砼外觀質(zhì)量控制講座，公司副總工程師李建忠作了工程質(zhì)量講座，第四分公司副經(jīng)理金春艷作了質(zhì)量管理小組活動準(zhǔn)則學(xué)習(xí)交流講座，工程經(jīng)營中心楊自成主任作了造價知識講座，工程管理中心技術(shù)主管劉春大作了施工日記評比、測量競賽點評及相關(guān)知識解讀。他們精彩紛呈的講座讓與會員工受益匪淺。
最后，公司董事長趙昔生與大家分享了一段話：“當(dāng)我們夢想成功時，要想想是否做好吃苦的準(zhǔn)備；想要晉升領(lǐng)導(dǎo)時，想想自己有沒有讓人信服的品質(zhì)和能力；我們通常希望站在人前，但是有時也要敢為人后；我們通常只想改變別人，未曾想到首先要改變自己；我們都懂得批評他人，唯獨不懂反省自身；我們都希望擁有財富，但是更應(yīng)該知道財富的真正意義和獲得財富的合法途徑。希望年輕員工們能年年有成長，歲歲有收獲，厚積而薄發(fā)，市政公司的明天一定會更好。”質(zhì)樸箴言，從內(nèi)心深處鼓舞著每一位員工。
|
