2月12日上午8點(diǎn)30分，伴著農(nóng)歷新年后的第一場(chǎng)瑞雪，公司2019年度工作研討會(huì)如期召開(kāi)。公司領(lǐng)導(dǎo)、科室有關(guān)人員和分公司經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)骨干等78人在3號(hào)樓四樓會(huì)議室濟(jì)濟(jì)一堂，共同總結(jié)過(guò)去、解決問(wèn)題、展望發(fā)展。
上午，由公司領(lǐng)導(dǎo)、各中心主任、黨群辦主任以及分公司經(jīng)理等，圍繞今后市內(nèi)市政建設(shè)市場(chǎng)逐步萎縮的情況，公司應(yīng)當(dāng)如何面對(duì)；公司發(fā)展規(guī)劃還有哪些需要完善的方面；公司、部門(mén)、個(gè)人存在哪些不足以及可挖掘的潛力；以及公司向外拓展的工作思路等方面進(jìn)行了積極的發(fā)言，為公司2019年度的工作提出了改進(jìn)的方向，也為公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的順利實(shí)施獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
下午，參會(huì)人員進(jìn)行了分組討論。會(huì)上對(duì)2019年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的主要內(nèi)容；360+1°考核辦法的修改意見(jiàn)；工程項(xiàng)目模擬股份制試點(diǎn)的模式與實(shí)施辦法；以及未來(lái)3～6年內(nèi)公司股份轉(zhuǎn)讓?zhuān)茏屓藨?yīng)具備的條件等問(wèn)題進(jìn)行了討論。會(huì)場(chǎng)的熱烈氛圍與室外的寒冷雨雪形成了鮮明的對(duì)比，研討會(huì)激發(fā)了大家的思維活力，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)和下屬的工作交流，讓大家共同為“常州市政”的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展擰成一股繩，凝聚一份力，獻(xiàn)出一片心。
2018年，常州市政已經(jīng)交出了一張鼓舞人心的答卷；2019年，讓我們把研討會(huì)凝聚的這份激情與力量延續(xù)到工作中，去描繪新一年的美好藍(lán)圖！
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