現(xiàn)代社會(huì)是專業(yè)分工的社會(huì)，各行各業(yè)依然存在的危險(xiǎn)已經(jīng)和普通大眾極大地隔離開(kāi)來(lái)了。而在各行各業(yè)中，也因?yàn)楦鞣N安全操作規(guī)程、設(shè)備的安全裝置、安全技術(shù)交底、安全管理措施和手段，從業(yè)者面對(duì)到危險(xiǎn)的幾率也極大地下降了。隨著社會(huì)的發(fā)展，我們愈來(lái)愈處在一個(gè)比較安全的環(huán)境中。但與之相伴的，是我們對(duì)危險(xiǎn)的防范意識(shí)極大地削弱了，對(duì)一些安全隱患缺乏足夠的敏感性，這對(duì)安全生產(chǎn)的保障，是個(gè)比較大的隱患。
相關(guān)人員安全意識(shí)不足，對(duì)安全不重視，安全工作不到位，對(duì)安全隱患漫不經(jīng)心，對(duì)人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)疏忽大意，生產(chǎn)事故就容易發(fā)生，但提高人的安全意識(shí)沒(méi)有靈丹妙藥，只有通過(guò)直面事故的殘酷性，了解發(fā)生事故的可能性，以及各種顯著的提醒和警示，來(lái)提高相關(guān)人員的安全意識(shí)。
隨著社會(huì)的發(fā)展，我們發(fā)生安全事故的概率變小了，但社會(huì)和企業(yè)的安全目標(biāo)，實(shí)際上是極大地提高了。安全方面，一定要通過(guò)細(xì)致扎實(shí)的工作，把安全隱患排除掉，把危險(xiǎn)和一般工作人員隔離開(kāi)來(lái)，而會(huì)直面危險(xiǎn)的工作人員，他們要接受嚴(yán)格的安全知識(shí)及技能的培訓(xùn)，確保持證上崗，并在工作中遵守安全操作規(guī)程的要求。
做好新入職員工的三級(jí)安全教育，對(duì)于提高新員工的安全意識(shí)至關(guān)重要。我們應(yīng)抱著對(duì)職工生命高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)把關(guān)口，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好三級(jí)安全教育，使他們樹(shù)立起正確的安全觀，積極投身到安全生產(chǎn)中去。
按照有關(guān)規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。但一些公司的實(shí)際崗前培訓(xùn)學(xué)時(shí)，和這個(gè)規(guī)定要求存在一定的脫節(jié)，一方面受教育者覺(jué)得相關(guān)培訓(xùn)太枯躁乏味，另外一方面用人部門都急著用人，這是需要改進(jìn)的方面。公司的安全管理部門，需要考慮搜集一些讓人印象深刻、能夠有效提高員工安全意識(shí)的視頻培訓(xùn)資料；而公司，也需要考慮為新員工崗前培訓(xùn)留足時(shí)間。在實(shí)際操作中，遇到有零星新進(jìn)員工時(shí)，公司有必要定期按照15人一批次的標(biāo)準(zhǔn)，把員工的安全培訓(xùn)補(bǔ)足學(xué)時(shí)，以此達(dá)到既符合學(xué)時(shí)要求，又同時(shí)兼顧效率的目的。
對(duì)于直面危險(xiǎn)的從業(yè)人員，公司必須嚴(yán)守持證上崗的鐵律。特種作業(yè)必須持證上崗，這不是出于萬(wàn)一出事可以減輕公司管理責(zé)任的考慮，而是為了確保直接面對(duì)作業(yè)危險(xiǎn)的從業(yè)人員，確實(shí)具備直面危險(xiǎn)的安全知識(shí)和安全技能。對(duì)于看起來(lái)處于不安全狀態(tài)的員工，當(dāng)安全教育和反復(fù)督促也難以改變他時(shí)，他所在的部門需要安排他遠(yuǎn)離也許會(huì)呈現(xiàn)出不安全狀態(tài)的物。只有這樣，才可以消除不安全狀態(tài)的人和不安全狀態(tài)的物共振進(jìn)而發(fā)生事故的可能性。
當(dāng)然，我們也應(yīng)該看到，所有的安全措施和安全手段，實(shí)際上仍然是受制于成本約束的，工地上會(huì)出現(xiàn)有難以很快就加以圍護(hù)的臨邊等，在還未來(lái)得及采取安全措施到做好安全措施的這段時(shí)間里，風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際上是有所敞開(kāi)的，所以進(jìn)入到施工場(chǎng)所，還是有一些風(fēng)險(xiǎn)是需要通過(guò)人的注意力集中和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，才能夠可靠地避開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)。
所有員工，都需要認(rèn)真踐行“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害”的四不傷害原則，努力和危險(xiǎn)狀態(tài)保持必要的距離，并能夠正確面對(duì)一些風(fēng)險(xiǎn)，在企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系下做好自己的本職工作。只有這樣，企業(yè)的安全生產(chǎn)局面和員工的人身安全才能得到有力可靠的保障。 |
